深圳小轿车托运人才必需对行业发展有“悟性”和见识.
这几年深圳小轿车托运物流概念炒得很热,但是,真正的物流人才能够潜心静气,着眼于最基层,用冷静审慎的目光穿透浮华喧嚣的种种概念,看清楚企业自身的定位以及客户的真正需求在哪里。如果现在我们公司一个工作了几年的人对我说“我们为什么不学UPS去发展航空、快递”,那我只能说他这种人“没有悟性”,因为他头脑中没有对物流行业的清晰认识以及企业发展的方向感。 在未来三五年,中国物流市场将呈现出多层次,立体化的竞争格局,每个企业应根据自己的核心竞争力来确立自己的市场定位,可以说,定位越准备,核心竞争力越强,企业的发展空间就会越大。我们公司是一个具备强大的实践操作和管理能力的物流公司。这个优势是在十三年的发展过程中用经验积累起来的,这个优势的具体体现就是,在去年上半年的“治超”过程中,我们整个公司很好的控制了成本,并且保障了运输任务的完成,在客户对运输企业的服务质量评比中一直遥居榜首,就是因为我们有强大的整合基层物流资源的能力,在市场出现波动时候,这种能力表现的就尤其突出。我们公司一直杜绝买单卖单,所有的单子自己消化,虽然这样做起来会很累,但是我们的能力得到了锻炼,小轿车物流成本也可以降低,而且抵御市场风险的能力也加强了。我相信这是实现物流公司与客户之间“双赢”的最佳捷径。我们的优势决定了我们企业的核心业务就是提供大宗货物的运输,仓储等基础的物流服务,在此基础上向配送、加工、贸易等综合物流领域发展。